• Movimiento STEM+ y BIVA impulsan protocolo para universidades que buscan fortalecer el talento femenino STEM; Laureate México lo respalda.
  • La iniciativa invita a las instituciones de educación superior a fortalecer las condiciones para que más mujeres accedan, permanezcan, se desarrollen y lideren en STEM.
  • Laureate asumió compromisos a través de acciones concretas en UVM y UNITEC, sus universidades en México que suman alrededor de 270 mil estudiantes en el país.
  • El evento se realizó en el marco de México STEM Week, la primera semana dedicada a la Educación STEM en América Latina.

CIUDAD DE MÉXICO, 11 de noviembre de 2026.– Laureate México, que opera la Universidad del Valle de México (UVM) y la Universidad Tecnológica de México (UNITEC), respaldó el Protocolo de Universidades Comprometidas con el Talento Femenino en STEM, una iniciativa impulsada por Movimiento STEM+ y la Bolsa Institucional de Valores que busca fortalecer las condiciones para que más mujeres accedan, permanezcan, se desarrollen y lideren en las disciplinas ciencia, tecnología, ingeniería y matemáticas.

El protocolo se presentó en el Auditorio BIVA, durante el encuentro «Impulsando a Mujeres en STEM», organizado por la Bolsa Institucional de Valores (BIVA), Laureate México, My Energy Future (OPITO) y Movimiento STEM+ en el marco de la primera México STEM Week.

 El encuentro fue inaugurado por Blanca Juana Gómez Morera, directora general de la firma de comunicación, marketing y asuntos públicos LLYC México, y contó con mensajes de María Ariza, directora general de BIVA; Grace Rojas, fundadora de Movimiento STEM+; Alejandro Gallo, CEO y presidente de Laureate México; Blanca Inguanzo, secretaria técnica, Subsecretaría de Educación Superior. 

Durante su intervención, Alejandro Gallo destacó que cerrar la brecha de género en STEM, también es una cuestión de competitividad para el país. 

«El talento existe; nuestra responsabilidad es construir las condiciones para que pueda desarrollarse. Cuando una joven que es la primera de su familia en llegar a la universidad se gradúa como ingeniera, no cambia solamente su historia: cambia lo que su hermana menor cree que es posible para su propio futuro», señaló.

El directivo hizo referencia a los hallazgos del estudio “Panorama de la Educación STEM en México”, elaborado por el Centro de Opinión Pública de UVM en colaboración con la Secretaría de Economía, la Secretaría de Educación Pública y Movimiento STEM+. De acuerdo con esta investigación, aunque las mujeres representan 54% de la matrícula universitaria en México, su participación disminuye a 38% en las carreras STEM. La brecha es aún mayor en el mercado laboral: de los 3.6 millones de empleos STEM del país, únicamente 13% son ocupados por mujeres.

El protocolo propone siete principios: liderazgo institucional y gobernanza; atracción y reclutamiento; permanencia y éxito académico; agencia de cambio y habilidades para el futuro; vinculación con la industria; investigación e innovación con perspectiva de género y cultura institucional inclusiva.

«Si queremos lograr la paridad en las áreas STEM hace falta asegurar que los entornos propicien el desarrollo del talento femenino y las acompañen a alcanzar su máximo potencial. El sector universitario es clave; se requieren acciones tangibles e intencionadas en los diferentes ámbitos de las instituciones para lograrlo», aseguró Grace Rojas Montemayor, Fundadora de Movimiento STEM+

Tras la presentación del protocolo, Paola Velázquez, coordinadora de Sociedad del IMCO, moderó un panel de casos de éxito con Fernanda Guarro, directora general de 3M México; Araceli Becerril, directora de Responsabilidad Corporativa de L’Oréal; Cecilia Alvarado, vicepresidenta, MERM Mujeres en Energía Renovable México; Karina Yonemoto, commercial Bid Manager , Siemens Energy; Mayra Puentes, coordinadora de la carrera de Ingeniería Industrial en la Ibero Torreón y coordinadora de la 5ta Edición del Premio Ada Byron y Nadia Vianey Hernández, coordinadora Nacional STEM, Universidades Tecnológicas y Politécnicas.

México STEM Week, que se realiza del 5 al 12 de noviembre en el marco del Día STEM a nivel internacional y forma parte de la Estrategia Nacional de Divulgación de la Ciencia con la intención de mostrar el liderazgo de México en estas disciplinas.

En el marco de la México STEM Week, UVM y UNITEC desarrollan una agenda de actividades que incluye concursos nacionales de inteligencia artificial, como la Prompt Battle y el Hackatón Nacional UVM 2026, así como el 1er Foro Nacional de Ingeniería UNITEC y el 6to Foro Nacional de Ingeniería UVM. Dirigidas a estudiantes, docentes y a sus respectivas comunidades académicas, estas iniciativas contemplan conferencias y charlas enfocadas en el aprendizaje de las matemáticas, la enseñanza de las disciplinas STEM y el papel de las mujeres en el desarrollo de la inteligencia artificial.

Acerca de Laureate México

Laureate México opera la Universidad del Valle de México (UVM) y la Universidad Tecnológica de México (UNITEC), instituciones que suman más de 270 mil estudiantes en 33 campus de 18 estados. Ambas cuentan con la acreditación institucional A7 de FIMPES (Federación de Instituciones Mexicanas Particulares de Educación Superior), y 71.5% de su comunidad estudiantil recibe algún tipo de apoyo económico.